公司组织机房员工技术考核

    近期，为了进一步提高公司机房客服专业知识能力、技术操作能力及服务意识，公司严格要求机房员工各项工作，相继开展多次培训，于1月26日上午9点，对部门工作进行测试考核，考核形式采用笔试闭卷形式，考核内容包括软件日常登录操作、警情处理、信息添加更改操作流程、话语话术等其他相关知识，最终成绩以部门主管秉着公平公正的原则采取评分制判定，依据绩效管理制度进行相应奖惩。

图为机房员工正在认证作答：

                                         公司综合办

                                    2015年1月26日